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【招聘信息】鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司
发布时间:2021-02-28

信息来源:http://hnlgxy.bibibi.net/detail/online?id=1494857&menu_id=232

鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司

公司简介

2002年,鞍钢蒂森克虏伯汽车钢有限公司(TAGAL)由鞍钢集团旗下鞍钢股份与蒂森克虏伯钢铁欧洲股份公司合资建立,双方各占50%股份,主要为汽车行业提供高品质的热镀锌钢板。TAGAL是国内第一家对整车车身提供EVI服务的钢材供应商,中国第二大汽车热镀锌钢板供应商(约占30%市场份额).

鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司是由鞍钢集团公司旗下西昌钢钒有限公司和鞍钢蒂森克虏伯汽车钢有限公司及蒂森克虏伯欧洲钢铁公司共同出资组建的合资公司,TAGAL实现区域供货网络的重大项目

鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢项目依托蒂森克虏伯及鞍钢集团的技术和经验,引进国外高端热镀锌板生产技术,主要生产高强度、高品质汽车用板、热成型镀锌产品及镀铝硅产品。公司一期项目已于2015913日正式投产运行,设计年产能45万吨,年产值30亿元,产品最高强度可达1500MPa,表面涂层包括:热镀锌合金化以及铝硅涂层等。产品主要用于汽车制造业、高档家电及IT行业,市场辐射整个西南乃至全国的汽车制造行业

鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司已先后通过ISO9001:2008IATF16949:2009ISO14001:2004OHSAS18001:2007认证,并荣获安全生产标准化二级认证。

目前公司共有员工170余人,2017年产值约12亿元。

岗位介绍

一、生产操作(5名)

5K~8K/重庆/本科及以上

需求专业:

机械设计制造及其自动化/材料成型及控制工程

岗位职责:

钝化控制:根据生产计划提前检查确认钝化已具备生产状态,***时间送样并跟踪试验室测量的钝化膜厚,生产过程中检查监控钝化设备状况

剪边控制:监控焊缝通过切边剪得状况,发现堵塞、窜出、宽度错误等异常情况时马上处理;及时通知设备跟换剪刃,并检查确认更换情况

出口控制:

1、按时添加合适的防锈油,按要求检查涂油情况及带钢表面有无划伤

2、监控分卷过程,包括剪切、卸卷,发现异常情况马上停止出口段;

3、贴标签,检查下线卷外观质量,发现问题即刻处理、记录并通知检查员锁卷;

4、监控打捆,移动过程发现异常情况马上停止相关设备;

5、按时给实验室送样,做球冲(粉末)实验,发现问题即刻通知班长

6、点检 5S:按要求做好点检、按5 S要求做好各项工作

7、其他:完成生产线班长安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;英语良好;

2、具备踏实认真的工作态度,能胜任倒班工作;

3、接受优秀应届生投递

二、日语大客户经理(销售)(2名)

6~9k/重庆/本科及以上

需求专业:

日语/市场营销/国际贸易及相关专业

岗位职责:

1、销售工作:开发新的客户及业务,并有效的维护现有客户关系。

2、订单管理工作:按照客户要求进行成本分析,并根据分析结果形成报价,并最终完成销售订单工作。

3、订单执行监督工作:跟踪订单执行过程,并定期给客户提供订单执行情况的信息。

4、计划实施调整:根据客户的需求,跟踪生产、包装、发货计划并根据实际情况提出调整需求。

5、提供销售及客户信息:定期向市场部门提供相关客户的月度销售计划等信息。

6、客户服务:与相关部门合作并领导其他部门完成售前、售中、售后工作。

7、其他:完成主管领导安排的其他工作。

岗位要求:

1本科以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、日语及相关专业

男女不限;

2工作经验:2年以上的制造业销售经验(钢铁行业及汽车零配件销售行业优先,优秀应届生实习生可投递)

学历及专业要求:行业背景/专业知识/法律法规知识要求: 市场销售及钢材相关知识

外语水平要求:流利的英语听说读写能力(会日语优先)

计算机能力要求:熟练应用办公软件

三、人事行政专员(2名)

5~8k/重庆/本科及以上

需求专业:

英语/工商管理/行政管理/人力资源管理及相关专业

岗位职责:

1、时间管理:考勤系统时间管理,及时准确,并提出优化建议及跟踪报告;负责办理员工考勤卡相关事宜、时间管理异常情况报告;确保人员信息变更及时、准确。部门员工考勤与休假台帐的管理。

2、人事手续及档案:协助员工办理职称评定或职业等级鉴定;负责完善劳动合同版本,办理员工劳动合同新签、续签、变更、解除等人事手续;负责员工入职、转正、离职等人事手续,及时录入与维护员工信息;

3、福利管理:负责办理社会保险及住房公积金等员工法定福利项目的信息采集、人员增减、报表填制、年度申报等工作;办理员工补充商业保险相关手续,并定期与相关供应商联络,每年更新商业保险合同;负责公司的年度健康体检组织实施

4、劳动纪律、纠纷及制度管理:编制和不断完善员工行为规范及劳动纪律、员工手册等人事规章制度;检查员工对规章制度的遵守情况。并按照法律法规及规章制度要求处理违规违纪员工;熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规,不断完善公司劳动合同版本,规避劳动风险;受理并处理员工劳动关系投诉、劳动纠纷等相关事宜;采取积极措施避免雇主风险,处理劳动争议案件。

5、协助人事招聘网站维护、现场招聘会工作。

6、负责公司上级、客户及外来人员接待工作;负责公司礼品的采购申请,招标比价参与。督促礼品供货商及时供货,对礼品进行验收、入库、保管,并按规定进行发放。负责维护并保存好礼品验收、发放等相关台账和记录。协助财务进行盘点工作。

7、负责公司档案管理制度流程建立与实施,做好对公司档案资料的收集、整理、鉴定、分类、立卷、保管、利用工作,并按规定归档。

岗位要求:

1、本科以上学历,熟练使用英语

2、熟练的英语听说读写能力及标准、流利的普通话,具备会议接待,商务礼仪知识

福利待遇:

五险一金带薪年假补充医疗保险免费班车通讯补贴专业培训绩效奖金定期体检加班补贴节日礼物高温补贴

联系方式:

联 系 人:王女士/蔡女士

联系电话:023-88216333(分机5002/5005)15310103358/13983395227

联系邮箱:zhaopinhr01@tkas.com.cn

联系地址:中国重庆江北区鱼嘴镇东风路146号, 401133


招聘职位

生产操作

招聘专业:材料成型及控制工程,机械设计制造及其自动化,金属材料工程,材料科学与工程,

5K-8K/月

5人

本科及以上 | 重庆市

大客户经理

招聘专业:日语,工商管理,英语,市场营销

6K-10K/月

2人

本科及以上 | 重庆市

人事行政专员

招聘专业:人力资源管理,工商管理

5K-8K/月

2人

本科及以上 | 重庆市


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