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【招聘信息】海南大学人才引进标准与待遇实施办法(试行)
发布时间:2020-02-26

信息来源:http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/201936/10531845.shtml

[ 来源: 人事处 ]

第一条 为贯彻落实习近平总书记“要支持海南大学创建世界一流学科”重要指示,以及海南省委省政府“百万人才进海南行动计划(2018-2025年)”和“聚全省之力办好海南大学”的决策部署,加快推进人才强校的发展战略,进一步加强海内外优秀人才的引进工作,增强引才工作的针对性和实效性,集中优势资源加大国家级人才的引进力度,切实提高人才队伍的核心竞争力,根据《事业单位人事管理条例》和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018516号)等文件规定,结合学校实际,制定本办法。

第二条 学校引进的高层次人才参照《海南省高层次人才分类标准(2019》(琼人才办通〔201913号),分为大师人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和其他类高层次人才五个层次类型,其他相当层次人才可采取“一事一议”的方式由学校会议审定,但学校引进的高层次人才均应具有博士学位。

引进大师人才一般不超过65周岁,杰出人才一般不超过55周岁、领军人才一般不超过50周岁、拔尖人才一般不超过45周岁、其他类高层次人才一般不超过35周岁。(人文社科类或境外优秀人才可适当放宽)


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