以“1234”工作体系为引擎,培厚数字智造新汽车人成长沃土 ——学院学工育人实践探索


  • 2025
  • 12/15
  • 22:58
  • 学工工作

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在汽车产业百年变革与新能源、智能网联国家战略的双重驱动下,三亚学院新能源与智能网联汽车学院学工团队,以“数字智能与先进制造”为基石,聚焦学生高质量成长,务实构建了“1234”学工育人体系:**坚守以学生全面发展为核心;贯通专业教育与人格培育双线融合;驱动招生、培养、就业三环联动;夯实价值引领、学业精进、职业发展与创新实践四维赋能**,致力于培养既深植行业土壤、又具备未来视野的实战型汽车人才。

一个核心:党建引领,铸就坚实“思想底盘

汽车学院始终将 “党建引领” 作为一切工作的核心与根本,确保人才培养方向正、根基稳。致力于让思想工作可感知、能落地、有实效。

实践式党课,融通产业与国家战略:2025年5月,海南省“大思政课”实践教学基地在学院新能源与智能网联汽车工程中心揭牌成立,成为全省首批实践教学基地之一。今年11月,《“一核双驱+四维融合+AI赋能”基于产教深度融合的立德树人机制创新与实践》成功入选海南省高校立德树人机制综合改革试点项目。团队充分运用项目平台,通过互动体验与实物展示,生动呈现中国汽车工业近十年的跨越式发展,深入解读民族车企突破国外技术壁垒、攻克核心技术的奋斗历程,激发学生爱国情怀,增强行业自信与民族自豪感。

项目化党建,推动支部在科创中担当:学生党支部紧密围绕专业特色,以科技创新、产教融合、先锋教育为抓手,引导党员在关键任务中走在前、作表率。在“国际青年人工智能大赛”“睿抗机器人开发者大赛”等核心赛事团队中,推动党建与项目深度融合。学生党员既为技术骨干,更在团队协作、攻坚克难中主动亮身份、扛重任,成为凝聚人心、鼓舞士气的“红色细胞”,使党组织的战斗力在解决真实工程问题中充分彰显。

2025年6月,学院学生党支部成功入选海南省教育系统“优质化党支部”,成为高校党建的典型示范。同时学生支部正在积极开展海南省教育系统“特色化支部”建设。

二、双线融合:打造智慧育人新阵地

汽车学院学工团队积极构建“线下有温度、线上有速度”的育人新格局,通过实体空间与智能平台的有机融合,为学生提供全方位、智能化的成长服务。

线下阵地:打造有温度的“一站式”学生社区。着力将学生社区建设成为集思想引领、三创育人、学业指导、生活服务于一体的育人空间。除了大学生社区党建活动室外,我们重点打造了“USY创新未来辅导员工作室”“学业加油站”“心灵驿站”。在这里,思想导师定期开展“下午茶座谈”,与学生畅谈职业发展;组织“学长学姐经验分享会”,传承宝贵经验;举办“心理团体辅导”,帮助学生缓解压力。特别是在重要考试和竞赛期间,思想导师们会为有需要的学生提供指导及时帮助。

线上阵地:我们着力构建数字化育人新范式,深度融合信息技术与育人工作。一方面积极运用现代信息技术赋能日常工作,充分利用高效的信息传达网络,实现信息的高效流转。另一方面我们积极运用AI技术实现数据的智能解析,建立学业预警机制,精准识别学生成长需求;通过智能分析实现资源与需求的精准匹配,为学生个性化推荐竞赛项目与实习机会;借助数据分析构建学生成长需求画像,推动育人工作从经验驱动向数据驱动转变。这些智慧化实践不仅提升了工作效率,更使我们的指导服务更具前瞻性、精准性与科学性。

三、三环联动:打通“教学-竞赛-产业”价值链条

我们积极串联人才培养的关键环节,努力打通从知识学习到价值创造的通路。

教学前端“激趣引路”。学工团队与专业教师协同,在新生入学阶段即通过专业宣讲、实验室开放日等活动,点燃学生的专业热情。我们早期发掘有潜力的学生,引导他们加入兴趣小组,为后续的竞赛和项目做好人才储备。

竞赛中端“锤炼赋能”。 竞赛是能力锤炼的核心环节。我们建立了一套从选拔、集训到参赛、复盘的全流程服务体系。重点做好团队建设、资源协调和心理支持,确保学生能在竞赛这个“熔炉”中得到最大程度的锻炼。

产业后端“对接赋能”。 我们通过“访企拓岗”“校友对接”和组织招聘会,不仅为学生争取实习就业机会,更致力于将产业一线的真实问题和人才需求反馈回教学环节。推动优秀竞赛项目向创业实践转化,帮助学生完成从校园到产业的平滑过渡。

四、四维赋能:培育面向未来的复合型人才

我们的最终目标,是为学生的全面和长远发展奠定坚实基础。

价值赋能:通过深度谈心、朋辈教育,培养学生的家国情怀、塑造学生正确的价值观、职业观与社会责任感,校准人生航向。创新赋能:通过系统的竞赛与项目实践,锤炼学生的批判性思维、创新意识和解决复杂工程问题的能力。技能赋能:依托平台资源,强化学生在软硬件开发、数据分析、团队协作等方面的实战技能。心理赋能:持续关注学生心理健康,培养其乐观坚韧、抗压耐挫的积极心态,塑造健全人格。

“1234”工作体系是学院学工团队对育人实践的系统梳理与持续探索。它并非静态模型,而是在行动中不断迭代的指南。育人工作润物无声,贵在真诚,成于坚守。展望未来,汽车学院学工团队将继续立足学院特色,紧密围绕“学生高质量就业、升学与创新创业能力培养”这一核心,贴近学生、务实推进,当好学生成长的同行者与助力者,为培育卓越汽车人才贡献应有的力量。

图文来源|新能源与智能网联汽车学院

编辑|汽车学院通讯社

美编|张开骏

一审一校|孟蕲翾

二审二校|嵇达

三审三校|朱广君


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